Отдых ударит по карману: самые невыгодные месяцы для отпуска в 2027 году

HR-эксперт Лоикова: выгоднее брать отпуск в месяцах с 22 рабочими днями

/Главная /Общество

Автор текста:

Ольга Сафина

Сегодня 07:56

/Главная /Общество

Автор текста:

Ольга Сафина

Сегодня 07:56

Отпуск в январе, феврале и мае может привести к заметному снижению общего дохода из-за небольшого количества рабочих дней в этих месяцах. Наиболее выгодными для отдыха с финансовой точки зрения считаются март, апрель, июль, август, сентябрь и декабрь, когда предусмотрено по 22 рабочих дня. Об этом «Ленте.ру» рассказала HR-эксперт и карьерный консультант Зулия Лоикова.

По словам специалиста, при большом количестве рабочих дней стоимость одного рабочего дня ниже, поэтому отпуск меньше влияет на итоговый доход. В январе следующего года предусмотрено всего 15 рабочих дней, а в феврале и мае — по 19. Поэтому отдых в эти месяцы может оказаться менее выгодным для работников с фиксированным окладом.

Лоикова пояснила, что сами отпускные не зависят от месяца, в котором человек отдыхает: их рассчитывают исходя из среднего дневного заработка за последние 12 месяцев. Разница в доходе возникает за счет зарплаты за оставшиеся рабочие дни месяца.

В качестве примера эксперт привела ситуацию с окладом ₽75 тыс. и отпуском продолжительностью 14 дней. Если отдыхать в июле, общий доход за месяц составит около ₽76,7 тыс., а в январе — примерно ₽60,8 тыс.

Карьерный консультант также напомнила о правилах статьи 120 Трудового кодекса РФ. Нерабочие праздничные дни, выпавшие на период ежегодного оплачиваемого отпуска, не включаются в число его календарных дней и не оплачиваются, но продлевают отдых.

При этом обычные выходные — суббота и воскресенье — учитываются в календарной продолжительности отпуска и оплачиваются в составе отпускных, уточнила Лоикова. По ее словам, работникам важно учитывать это различие при планировании отдыха, а работодатели обязаны соблюдать установленные законом правила.