:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMS9ub3Z5ai1nb2QtcG9kYXJraS1lbGthLTFfd0tkSnZJTS5qcGc.webp)
Подарок может поставить в неловкое положение: что лучше не дарить на Новый год
Эксперт Коломацкая: средства для душа и волос лучше не дарить на Новый годНовогодние подарки следует выбирать с учетом интересов получателя, избегая слишком личных вещей, которые могут вызвать неловкость. Об этом RT рассказала специалист по этикету и клиентскому сервису Надежда Коломацкая.
Эксперт посоветовала не дарить средства для душа, ванны и ухода за волосами, если человек сам об этом не просил. По ее словам, главная ошибка заключается в выборе презента исходя из собственных предпочтений, поэтому лучше заранее прислушиваться к пожеланиям близких. Для членов семьи, которым обычно предназначаются наиболее дорогие подарки, особенно важно учитывать увлечения. Универсальным решением могут стать елочные игрушки, в том числе коллекционные и связанные с хобби, гирлянды и праздничные световые украшения.
При обмене подарками на работе Коломацкая рекомендовала предварительно согласовать условия, например установить общий бюджет для «Тайного Санты». Руководителю лучше вручать презент от коллектива, поскольку индивидуальный подарок может восприниматься как попытка добиться особого отношения. При дружеском общении такие знаки внимания уместнее за пределами работы. Коллегам подойдут канцелярские принадлежности, чехлы для бейджей, книги, настольные аксессуары и сертификаты в книжные магазины или на мероприятия. Собираясь в гости, можно выбрать угощение, новогоднюю композицию, чайный либо кофейный набор, который получится сразу использовать или впоследствии передарить.
Специалист также напомнила о правилах получения подарков. По ее мнению, распаковывать их желательно при дарителе, чтобы он увидел реакцию. Благодарить следует дважды: непосредственно при вручении и после знакомства с содержимым. Однако в присутствии других гостей сначала стоит выяснить, будет ли уместно открыть упаковку.
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMS9ub3V0YnVrLWJhbmtvdnNrYWphLWthcnRhLWludGVybmV0LXBva3Vwa2ktb25sYWpuLXNob3BpbmdfSTBlZ3lGRS5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMS9vZmlzLWtvbXBqdXRlci1rbGF2aWF0dXJhX3ZpOXlKVlcuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMS9ub3Z5ai1nb2Qtc2hhcnlfc0UyREQ3QS5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMS9tZXRlb3phdmlzaW15ZS1tYWduaXRueWUtYnVyaS1wb2dvZGFfaWg5dEJZTS5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMS9wcmF6ZG5pay16YWt1c2thLXByYXpkbmljaG55ai1zdG9sLTgtbWFydGFfR3k3SXcxQS5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9kb3JvemhrYS1saXN0amEtb3Nlbl9vSURSRVhZLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMS9tb25pdG9yLXdpdGgtcnVzc2lhbi1zY3JlZW5zaG90LTJrLTIwMjYwODAzMTE1OF9zTU5FMTBxLmpwZWc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMS9kZXRpLWRlbGFqdXQtdXJva2ktMV9Kc0J2WnNuLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMS9rb3poYW55aS1kaXZhbi0xX2dFM2phYTYuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMS9zdWRfR21jT0ZYQi5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMS9kZW5naS1maW5hbnN5LWJpcnpoYV9aS0lwRWdQLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMS9pbWctOTc4NC1tYXNreWJ4X0N5MWF3N3IuanBn.webp)